Archive for Mese: Giugno 2016
Le sanzioni a tutela dei divieti di discriminazione
L’Ordinamento giuridico pone un divieto inderogabile di discriminazione nell’accesso al lavoro e nello svolgimento del rapporto di lavoro a protezione della dignità individuale del lavoratore e anche del diritto dei lavoratori a non subire alcun incolpevole e ingiustificato pregiudizio nello svolgimento della prestazione lavorativa. A protezione della dignità individuale della persona che lavora […]
Dichiarazione IMU entro il 30 giugno
Quando presentare la dichiarazione IMU In linea generale, la dichiarazione IMU deve essere presentata se sono avvenute variazioni rispetto all’anno precedente, per: – attestare l’esenzione in caso di variazioni di residenza: acquisizione/trasferimento, in quanto le informazioni provenienti dalla banca dati anagrafica non individuano il corrispondente immobile nella banca dati catastale; – le pertinenze […]
Autoliquidazione artigiani
Per i titolari artigiani, soci artigiani, familiari coadiuvanti del titolare artigiano ed associati ad imprenditore artigiano è dovuto il pagamento di un premio speciale unitario annuale in relazione alla retribuzione annua prescelta, non inferiore al minimale previsto per la generalità dei lavoratori dipendenti ed alla classe di rischio in cui è compresa la lavorazione svolta, […]
Disconoscimento della trasferta
Sì alle sanzioni sul LUL L’INPS interviene, con il Messaggio n. 2682, sulle sanzioni irrogabili in caso di disconoscimento della trasferta esposta nel LUL: il documento di prassi emesso dall’Istituto trae spunto dalla Nota n. 11885 del Ministero del Lavoro, con la quale l’esposizione nel LUL di dati retributivi relativi a trasferte, […]
Dimissioni online
Sulla procedura delle dimissioni online il Ministero del lavoro continua a fornire chiarimenti. Le ultime FAQ pubblicate sul sito di Cliclavoro, riguardano, nello specifico, l’ambito di applicazione ristretto ai rapporti di lavoro privati, l’ipotesi del lavoratore divenuto “incapace” e l’uso dei moduli in lingua tedesca per i cittadini della Provincia Autonoma di Bolzano. […]
Sanzioni amministrative
Quando possono considerarsi definitive le sanzioni amministrative? Il Ministero del lavoro, con la nota n. 11563 dello scorso 8 giugno 2016, fornisce importanti chiarimenti riguardo il concetto di “definitività” delle sanzioni amministrative irrogate per violazioni della normativa in materia di lavoro e legislazione sociale. Il chiarimento arriva a riscontro di una richiesta […]
Malattia: esenzione dalla reperibilità
Cosa cambia per il datore di lavoro? Spetta ai medici del Servizio Sanitario Nazionale, che redigono i certificati di malattia dei lavoratori assunti con contratto di lavoro subordinato, attestare l’esistenza di patologie gravi che richiedono terapie salvavita o di situazioni di invalidità specifiche che danno diritto all’esenzione dall’obbligo di rispettare le fasce di reperibilità. […]
CIGO
Sanzioni per la mancata rotazione dei lavoratori Il Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero dell’Economia, ha emanato il decreto n. 95075 con il quale vengono definiti i criteri in base ai quali le aziende aventi diritto possono prorogare il periodo di CIGS. Si tratta dei casi in cui l’impresa, pur […]
Riforma delle pensioni
Prosegue il dibattito intorno alla riforma delle pensioni, che si concretizzerà nella legge di Stabilità 2016. L’obiettivo del Governo è di intervenire sulla flessibilità dell’età pensionabile con strumenti ancora in fase di definizione. Duplice è l’ambito di intervento: si intende, infatti, agire sulla previdenza obbligatoria con misure ad impatto zero e sulla […]
Premi di produttività a tassazione agevolata
Con la Circolare 28/E sono stati forniti i chiarimenti per l’applicazione della produttività agevolata a tassazione soft, introdotta con la legge di Stabilità 2016. L’Agenzia delle Entrate ha specificato l’ambito operativo della misura prevede un’imposta sostitutiva dell’Irpef e delle addizionali regionale e comunale nella misura del 10 per cento, salvo esplicita rinuncia scritta […]
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