Agenzia delle Entrate
Dichiarazione fraudolenta: fatture false
Il reato di dichiarazione fraudolenta tramite fatture false non può essere provato solo sulla base della dichiarazione dell’emittente che disconosce la firma posta sui documenti. Le fatture non sono infatti documenti che si perfezionano con la sottoscrizione di chi li emette e pertanto, per provarne l’eventuale falsità, occorre avere dei riscontri obiettivi basati […]
DURC: novità!
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto del 23 febbraio 2016 a firma del Ministro del Lavoro, di concerto con il Ministro dell’Economia, che interviene sulla disciplina del DURC on line: le novità riguardano le imprese che operano in edilizia e le aziende in difficoltà che versano in situazioni di fallimento, […]
Lavoro accessorio. Nuova comunicazione e sanzioni
Oltre alla dichiarazione di inizio attività già prevista nei confronti dell’INPS, che salva dalla maxisanzione per lavoro nero, il committente dovrà, entro 60 minuti prima dell’inizio della prestazione di lavoro, inviare una e-mail alla competente Direzione del lavoro, agli indirizzi di posta elettronica espressamente indicati dall’Ispettorato nazionale del lavoro nella […]
Nuova disciplina delle mansioni
Il Datore di lavoro ha sempre avuto la prerogativa, il potere, nell’ambito del perimetro delineato della disciplina dello jus variandi datoriale, di modificare alcuni elementi del rapporto di lavoro, principalmente per quanto riguarda le mansioni e la sede di lavoro del lavoratore. In materia di diritto del lavoro, l’art. 2103 c.c. ha […]
Dichiarazione IMU entro il 30 giugno
Quando presentare la dichiarazione IMU In linea generale, la dichiarazione IMU deve essere presentata se sono avvenute variazioni rispetto all’anno precedente, per: – attestare l’esenzione in caso di variazioni di residenza: acquisizione/trasferimento, in quanto le informazioni provenienti dalla banca dati anagrafica non individuano il corrispondente immobile nella banca dati catastale; – le pertinenze […]
Disconoscimento della trasferta
Sì alle sanzioni sul LUL L’INPS interviene, con il Messaggio n. 2682, sulle sanzioni irrogabili in caso di disconoscimento della trasferta esposta nel LUL: il documento di prassi emesso dall’Istituto trae spunto dalla Nota n. 11885 del Ministero del Lavoro, con la quale l’esposizione nel LUL di dati retributivi relativi a trasferte, […]
Dimissioni online
Sulla procedura delle dimissioni online il Ministero del lavoro continua a fornire chiarimenti. Le ultime FAQ pubblicate sul sito di Cliclavoro, riguardano, nello specifico, l’ambito di applicazione ristretto ai rapporti di lavoro privati, l’ipotesi del lavoratore divenuto “incapace” e l’uso dei moduli in lingua tedesca per i cittadini della Provincia Autonoma di Bolzano. […]
Sanzioni amministrative
Quando possono considerarsi definitive le sanzioni amministrative? Il Ministero del lavoro, con la nota n. 11563 dello scorso 8 giugno 2016, fornisce importanti chiarimenti riguardo il concetto di “definitività” delle sanzioni amministrative irrogate per violazioni della normativa in materia di lavoro e legislazione sociale. Il chiarimento arriva a riscontro di una richiesta […]
Malattia: esenzione dalla reperibilità
Cosa cambia per il datore di lavoro? Spetta ai medici del Servizio Sanitario Nazionale, che redigono i certificati di malattia dei lavoratori assunti con contratto di lavoro subordinato, attestare l’esistenza di patologie gravi che richiedono terapie salvavita o di situazioni di invalidità specifiche che danno diritto all’esenzione dall’obbligo di rispettare le fasce di reperibilità. […]
CIGO
Sanzioni per la mancata rotazione dei lavoratori Il Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero dell’Economia, ha emanato il decreto n. 95075 con il quale vengono definiti i criteri in base ai quali le aziende aventi diritto possono prorogare il periodo di CIGS. Si tratta dei casi in cui l’impresa, pur […]
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