INPS
Riforma delle pensioni
Prosegue il dibattito intorno alla riforma delle pensioni, che si concretizzerà nella legge di Stabilità 2016. L’obiettivo del Governo è di intervenire sulla flessibilità dell’età pensionabile con strumenti ancora in fase di definizione. Duplice è l’ambito di intervento: si intende, infatti, agire sulla previdenza obbligatoria con misure ad impatto zero e sulla […]
Premi di produttività a tassazione agevolata
Con la Circolare 28/E sono stati forniti i chiarimenti per l’applicazione della produttività agevolata a tassazione soft, introdotta con la legge di Stabilità 2016. L’Agenzia delle Entrate ha specificato l’ambito operativo della misura prevede un’imposta sostitutiva dell’Irpef e delle addizionali regionale e comunale nella misura del 10 per cento, salvo esplicita rinuncia scritta […]
Licenziamento disciplinare
La Corte di Cassazione è intervenuta sulla disposizione contenuta all’art. 7, comma 5, dello Statuto dei Lavoratori che fissa in 5 giorni il termine per adottare una sanzione disciplinare a danno del lavoratore, in modo da impedire che la stessa venga proposta senza che l’incolpato abbia avuto la possibilità e […]
Cassazione: Motivazione dell’avviso di accertamento
In materia di motivazione dell’avviso di accertamento, la sentenza della Corte Cass., Sez. V Trib n° 954 del 29 ottobre 2015 depositata il 20 gennaio 2016, con i richiami ad altri precedenti, ribadisce un principio di diritto la cui pratica traduzione può così sintetizzarsi: gli elementi conoscitivi dell’accertamento devono essere […]
Cassazione: licenziamento per g.m.o.
Interessante sentenza della Corte di Cassazione (n. 5592 del 22.3.2016) che in materia di licenziamento per g.m.o. esclude qualsiasi onere di allegazione da parte del lavoratore limitatamente alla possibilità di repechage affermando il seguente principio di diritto “In materia di illegittimo licenziamento per giustificato motivo oggettivo, spetta al datore di […]
Regolamento privacy, consenso e informativa: obblighi per professionisti e imprese
Il Regolamento europeo sulla privacy si basa, come la disciplina precedente, sul consenso e sull’informativa, ma con alcune specificazioni interessanti. Il trattamento dei dati personali è, infatti, lecito se l’interessato ha espresso il suo consenso. Vi sono casi però, specificamente previsti, nei quali il consenso può non esserci. Il titolare […]
Sgravi contributivi nuove assunzioni: esposizione e recupero in UniEmens
L’INPS ha descritto le modalità di fruizione dello sgravio contributivo per le nuove assunzioni a tempo indeterminato effettuate nel periodo dal 1° gennaio 2016 al 31 dicembre 2016. La circolare n. 57 del 2016, infatti, chiarisce come richiedere il beneficio e le procedure che il datore di lavoro deve seguire […]
Decadenza dalla rateazione e riammissione
Decadenza dalla rateazione di somme chieste in pagamento dall’Agenzia delle entrate a seguito di accertamenti. Riammissione alla rateazione – Art. 1, commi 134 – 138, della legge 28 dicembre 2015, n. 208 Con la Circolare n° 13/E pubblicata sul proprio sito in data 22 aprile, l’Agenzia delle Entrate ha reso […]
Appalti: dalla riforma più tutele e sanzioni in materia di lavoro
Nell’esecuzione di appalti pubblici e di concessioni, gli operatori economici devono rispettare gli obblighi in materia ambientale, sociale e del lavoro stabiliti dalla normativa europea e nazionale, dai contratti collettivi nazionali e territoriali o dalle disposizioni internazionali che sono elencate in allegato al decreto di riforma del codice appalti. In […]
Lavoratori vicini alla pensione: come fruire del part time agevolato
Il decreto interministeriale attuativo della misura prevista dalla legge di Stabilità 2016 che incentiva il ricorso al part time per i lavoratori prossimi alla pensione mira a favorire il ricambio generazionale in azienda e, nel contempo, a consentire ai lavoratori più anziani di poter avere a disposizione maggior tempo libero […]
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